Executive Retreat · Oktober 2026 · Österreich / Süddeutschland

Wandel ist
Führung.

The Inner Compass of Leadership

Maximal 15 Teilnehmende · Exklusiver Naturort

Platz sichern →

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Warum jetzt

72 %

der Führungskräfte berichten von wachsender Komplexität – ohne ausreichende Orientierung.

58 %

fühlen sich in digitalen Transformationsprozessen von ihrem eigenen Team nicht verstanden.

3×

höhere Erfolgswahrscheinlichkeit für Veränderungsprozesse, wenn Führungskräfte innere Klarheit zeigen.

Basis: MILE Report 2025 · über 3.000 Befragte

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Das Retreat

Drei intensive Tage, die Innen- und Außenperspektive verbinden – evidenzbasiert, vertraulich, transformativ.

Tag 1

Innenwelt

—Selbst-Assessment: Werte & Antreiber
—Standortbestimmung als Führungsperson
—Stille & innere Ressourcen
—Abend-Reflexion in der Gruppe

Tag 2

Organisation & Verbindung

—Self-Check Transformationsreife Mensch
—Organisationale Reifegradanalyse
—Peer-Coaching in Kleingruppen
—Naturwanderung & Embodiment

Tag 3

Führung & Transfer

—Führungsstil-Analyse
—Entwicklung persönlicher Aktionspläne
—Kollegiale Beratung
—Commitment & nächste Schritte

Formate

—Einzel-Coaching-Sessions
—Moderierte Gruppenarbeit
—Naturwanderungen & Körperarbeit
—Kollegiale Beratung
—Reflexionstagebuch
—Impulsvorträge

Tools & Assessments

—MILE Transformationsreife-Modell
—Werte-Kompass (proprietär)
—Leadership Style Inventory
—Systemische Aufstellungsarbeit
—Persönlicher Aktionsplan

Ihre Takeaways

→Klarheit über eigene Werte & Führungsprinzipien
→Analysierter Reifegrad Ihrer Organisation
→Persönliches Führungsprofil
→Konkreter 90-Tage-Aktionsplan
→Peer-Netzwerk gleichgesinnter Führungskräfte
→Zugang zum MILE-Forschungsframework
→Aufgezeichnete Reflexionen & Workbooks
→3-Monats-Follow-up-Coaching (optional)

Das Besondere

Core|Compass verbindet tiefes Einzel-Coaching mit evidenzbasierter Forschung. Das MILE-Framework misst messbar, was Führung in Transformationsprozessen wirksam macht – und legt so die Grundlage für nachhaltige Veränderung statt kurzfristiger Inspiration.

Der Naturort ist bewusst gewählt: Stille schafft Raum für das, was im Alltag nicht gedacht werden kann.

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Die Expertinnen

Iris Oetter

Executive Coach & Former CFO

Iris Oetter begleitet C-Level-Führungskräfte seit über 15 Jahren in komplexen Transformationsprozessen. Als ehemalige CFO eines börsennotierten Unternehmens kennt sie die Realität des Führungsalltags aus eigener Erfahrung. Ihr Ansatz: Stille als strategisches Führungsinstrument.

„Die meisten Führungsentscheidungen werden zu laut getroffen."

Carla Wensor

Autorin MILE Report · Transformationsforscherin

Carla Wensor ist Hauptautorin des MILE Reports 2025 und spezialisiert auf die Messung von Wahrnehmungslücken in digitalen Transformationsprozessen. Ihre Forschung mit über 3.000 Führungskräften liefert die empirische Basis des Retreats.

„Was wir nicht messen können, können wir nicht verändern – und was wir nicht fühlen, können wir nicht führen."

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Rahmenbedingungen

Termin	Oktober 2026 – wird nach Anmeldeschluss bekanntgegeben
Ort	Exklusiver Naturort, Österreich / Süddeutschland
Teilnehmende	Maximal 15 C-Level-Führungskräfte
Dauer	3 Tage / 2 Nächte (Do/Fr Anreise – Sa/So Abreise)
Leistungen	Vollverpflegung, Einzelzimmer, alle Materialien & Assessments
Investition	Wird auf Anfrage mitgeteilt
Reservierung	50 % Anzahlung bei Anmeldebestätigung

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Anmeldung

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Wandel istFührung.