— EXECUTIVE RETREAT

Wandel ist Führung.

The Inner Compass of Leadership

Ein exklusives Executive Retreat für C-Level-Führungskräfte.

Oktober 2026 · Deutschland

Platz sichern
01 — Warum jetzt
„Strategien scheitern nicht am Willen – sie scheitern an der Aktivitätsfalle."
„Der Perception Gap kostet ROI. Täglich."
„Transformation ist kein IT-Projekt. Sie ist eine Reifeaufgabe."
Basis: MILE Report 2025 · über 3.000 Befragte
02 — Das Retreat

Was Sie erwartet

Das Retreat folgt einer bewussten Bewegung: von der inneren Klarheit der Führungspersönlichkeit über die Reife der Organisation bis zur konkreten Führungsaufgabe im Wandel. Drei Tage, ein Pfad.

ICHORGANISATIONFÜHRUNGSROLLE
TAG 1

INNENWELT

Wer bin ich in der Transformation?

  • Ankommen · Grounding · Standortbestimmung
  • Impuls: Was ist Transformation?
  • Self-Check Transformationsreife Mensch
  • Peer-Dialog · Kollegiale Beratung
  • Ausklang: Meditation / Atemübung
TAG 2

ORGANISATION & VERBINDUNG

Wie reif ist meine Organisation wirklich?

  • Brücken-Intro: innere Stabilität als Fundament
  • Check Transformationsreife Organisation
  • Gruppen-Coaching · Force-Field-Analyse
  • Roadmap-Entwicklung (persönlich + organisational)
  • Ausklang: Austausch & Integration
TAG 3

FÜHRUNG & TRANSFER

Wie führe ich wirksam im Wandel?

  • Recap · Impuls: Führung in der Transformation
  • Führungsstilanalyse
  • Gap-Analyse · Persönlicher Aktionsplan
  • Nature Walk: Wurzeln & Flügel
  • Commitment-Runde: Letter to myself

Formate

Impulse · Einzelreflexion · Gruppenarbeit · Walk & Talk · Coaching-Sessions · körperliche & kreative Elemente

Tools

Self-Check Transformationsreife Mensch · Organisations-Check · Führungsstilanalyse · Individuelle Roadmap

Was Sie mitnehmen

Das Besondere an diesem Ansatz

Wir verbinden erfahrungsorientiertes Coaching (Iris Oetter) mit wissenschaftlich fundierter Transformationsexpertise (Carla Wensor / MILE Report). Das Retreat arbeitet nicht mit vorgefertigten Antworten – es schafft den Raum, in dem Führungskräfte ihre eigenen Antworten finden: für sich, für ihre Organisation, für ihre Rolle im Wandel.

03 — Die Expertinnen

Ihre Gastgeberinnen

IO

Iris Oetter

CFO, General Management Expert & Senior Executive Coach

Langjährige C-Level-Erfahrung, verbindet strategische Steuerung mit Executive Coaching. Nutzt Stille als exekutives Werkzeug.

CW

Carla Wensor

Transformation Expert & Autorin des MILE Reports

Autorin der umfassendsten Studie zur digitalen Transformation im DACH-Raum (3.000+ Befragte). Macht den Perception Gap messbar und steuerbar.

04 — Rahmenbedingungen

Das Angebot

Nur noch wenige Plätze verfügbar. Max. 15 Teilnehmende.
05 — Anmeldung

Platz reservieren

Ihre Anmeldung ist verbindlich. Nach Eingang melden wir uns innerhalb von 48 Stunden mit Buchungsbestätigung und Anzahlungsrechnung (50 %).